Куда поступать?, высшее образование Опции

[STINGER]

Кто закончил инст скажите, куда лучше поступать и на какой фак?

[schatz]

Думаю при приеме на работу смотрят всетаки на моск, дураки с дипломом кгу никому не нужны.

Ну вот пришла я к тебе на работу устраивацца? И как ты за время собеседования разглядишь мой моск? Трепанацию черепа что ль сделаешь?

[The_DARrrKest]

Ну так категорично: "без разницы, в каком инсте учишься" я бы не говорила...Все-таки при приеме на работу смотрят, чей ты выпускник, и больше шансов,например, у юриста КГУ, чем из аграрного (реальная история). Все-таки престиж ВУЗа влияет на многое...

престиж вуза влияет на многое, но вряд ли в первую очередь на зачисление на вакантную должность.
диплом удостоверяет, что человек ПРОСЛУШАЛ курсл лекций по специальности, а вот что именно он на них УСЛЫШАЛ и ПОНЯЛ - это достаточно интересный вопрос. И здесь бывает, что эта престижность как раз таки и вредит - люди идут в вуз из за того, что корочки более котируемы и путем скажем тех же взяток "учатся" ради самого диплома. Вопрос на какой икс и кому именно нужен такой горе выпускник, который ничерта не знает и не умеет, но зато с красным дипломом скажем того же КГУ (в этом месте могла бы быть ваша реклама подставьте любой другой вуз).

Ну так категорично: "без разницы, в каком инсте учишься" я бы не говорила...Все-таки при приеме на работу смотрят, чей ты выпускник, и больше шансов,например, у юриста КГУ, чем из аграрного (реальная история). Все-таки престиж ВУЗа влияет на многое...

гм, имеет место быть если а) руководитель дурак коллекционирует дипломы разных вузов б) сам такой же в) когда у юриста из КГУ больше знаний и способностей, то есть тупо более профпригоден, чем его коллега.

Думаю при приеме на работу смотрят всетаки на моск, дураки с дипломом кгу никому не нужны.

диплом КГУ - это еще не признак дурака хех прошу прощения за свою политкорректность, но это скорее признак денег у родителей и (редко) шибко разностороннего продвинутого ума. Потому как туда просто так не поступают (любителям киданий помидоров сие не читать) обычные люди.

И еще. Как в том мультфильме про руки ноги и хвосты...вот вы говорите Моск, Моск...Моск - это орган, причем достаточно распространенный. Его наличие дает лишь способность к обучению (буде желание у работодателя такое дикое появится - передать свои знания другим) и запоминанию. Изредка к логике. Если им воспользоваться впервые на собеседовании у работодателя, бережно хранив его весь период обучения, думаю приведет к плачевным результатам и попытке сдать его по гарантии хех.

ну иногда все таки смотрят на совсем другие места...в тех случаях Моск совсем не важен...

согласен, но не на все должности)
куда смотрят, когда набирают скажем летчиков/рабочих завода/врачей? В разные органы или все таки в один?)

Итог - скажу честно, естественно все вышесказанное является сугубо моей точкей зрения на данную тему, как человека, проводящего в день по 2-3 собеседования с разнообразными кандидатами. Но я все же считаю, что на решение о приеме на работу влияют следующий факторы по степени убывающей значимости:
1) Опыт в аналогичной должности/специфике работы
2) Знания по тому же самому
3) Личностные качества (скорость обучения, иницииативность, обязательность, трудолюбие итп)
4) Диплом и прочие свидетельства о доп. образовании.

[Sleep]

Ну вот пришла я к тебе на работу устраивацца? И как ты за время собеседования разглядишь мой моск? Трепанацию черепа что ль сделаешь?

Про испытательный срок никогда не слышала?
Ну или возьму тебя по принцыпу mikkijc

[schatz]

престиж вуза влияет на многое, но вряд ли в первую очередь на зачисление на вакантную должность.
диплом удостоверяет, что человек ПРОСЛУШАЛ курсл лекций по специальности, а вот что именно он на них УСЛЫШАЛ и ПОНЯЛ - это достаточно интересный вопрос. И здесь бывает, что эта престижность как раз таки и вредит - люди идут в вуз из за того, что корочки более котируемы и путем скажем тех же взяток "учатся" ради самого диплома. Вопрос на какой икс и кому именно нужен такой горе выпускник, который ничерта не знает и не умеет, но зато с красным дипломом скажем того же КГУ (в этом месте могла бы быть ваша реклама подставьте любой другой вуз).

гм, имеет место быть если а) руководитель дурак коллекционирует дипломы разных вузов б) сам такой же в) когда у юриста из КГУ больше знаний и способностей, то есть тупо более профпригоден, чем его коллега.

диплом КГУ - это еще не признак дурака хех прошу прощения за свою политкорректность, но это скорее признак денег у родителей и (редко) шибко разностороннего продвинутого ума. Потому как туда просто так не поступают (любителям киданий помидоров сие не читать) обычные люди.
И еще. Как в том мультфильме про руки ноги и хвосты...вот вы говорите Моск, Моск...Моск - это орган, причем достаточно распространенный. Его наличие дает лишь способность к обучению (буде желание у работодателя такое дикое появится - передать свои знания другим) и запоминанию. Изредка к логике. Если им воспользоваться впервые на собеседовании у работодателя, бережно хранив его весь период обучения, думаю приведет к плачевным результатам и попытке сдать его по гарантии хех.

согласен, но не на все должности)
куда смотрят, когда набирают скажем летчиков/рабочих завода/врачей? В разные органы или все таки в один?)

Итог - скажу честно, естественно все вышесказанное является сугубо моей точкей зрения на данную тему, как человека, проводящего в день по 2-3 собеседования с разнообразными кандидатами. Но я все же считаю, что на решение о приеме на работу влияют следующий факторы по степени убывающей значимости:
1) Опыт в аналогичной должности/специфике работы
2) Знания по тому же самому
3) Личностные качества (скорость обучения, иницииативность, обязательность, трудолюбие итп)
4) Диплом и прочие свидетельства о доп. образовании.

Еще как поступают. Я поступила не за денежки родителей, а сама, добросовестно проучившись в школе и хорошо сдав экзамены. Да, согласна, туда поступить сложно без денег и связей, но это не значит, что "простым смертным" туда дорога закрыта.

[Sleep]

диплом КГУ - это еще не признак дурака хех прошу прощения за свою политкорректность, но это скорее признак денег у родителей и (редко) шибко разностороннего продвинутого ума. Потому как туда просто так не поступают (любителям киданий помидоров сие не читать) обычные люди.

Меня неправильно поняли. Я имелл ввиду то, что если человек сам по себе глупый и не смышленный диплом КГУ его не спасет.

[The_DARrrKest]

Еще как поступают. Я поступила не за денежки родителей, а сама, добросовестно проучившись в школе и хорошо сдав экзамены. Да, согласна, туда поступить сложно без денег и связей, но это не значит, что "простым смертным" туда дорога закрыта.

там в скобочках для тех кто не заметил есть слово такое - редко. Я не исключаю полностью такой возможности, но при прочих равных, халявщиков богатых там все же больше, что определяется как раз престижностью вуза.

[FinFan]

а я пиарщиком буду и пох вообще на все)))

[schatz]

Про испытательный срок никогда не слышала?
Ну или возьму тебя по принцыпу mikkijc

Взяв работника даже на испытательный срок, ты тем самым заполняешь свободную вакансию, то есть лишаешься шанса заполучить другого, возможно, более профпригодного работника
А я ведь ничего не придумала, ситуация реальная. Девочка, отличница юрфака аграрки, пришла устраиваться на работу, вопрос в лоб: "Заканчивали КГУ? Нет? Свободны". Как это ни плачевно, но это так, и все это к тому, что ошибочно считать, что престиж вуза не играет роли

[Sleep]

Взяв работника даже на испытательный срок, ты тем самым заполняешь свободную вакансию, то есть лишаешься шанса заполучить другого, возможно, более профпригодного работника
А я ведь ничего не придумала, ситуация реальная. Девочка, отличница юрфака аграрки, пришла устраиваться на работу, вопрос в лоб: "Заканчивали КГУ? Нет? Свободны". Как это ни плачевно, но это так, и все это к тому, что ошибочно считать, что престиж вуза не играет роли

Просто интересно, а куда она ходила устраиватся?
До того как взять работника на исп. срок, ему на собеседовании задают некоторые вопросы по специальности, так что можно определить сразу, учился ли этот человек сам или бегал за преподами с папиным кошельком, ну или смотрят на размер бюста и длину ног

[schatz]

Просто интересно, а куда она ходила устраиватся?
До того как взять работника на исп. срок, ему на собеседовании задают некоторые вопросы по специальности, так что можно определить сразу, учился ли этот человек сам или бегал за преподами с папиным кошельком, ну или смотрят на размер бюста и длину ног

Если не ошибаюсь, в суд. Точно не знаю, в какой...

[Sleep]

Если не ошибаюсь, в суд. Точно не знаю, в какой...

Ууу тогда понятно. там ваще жопа.

[The_DARrrKest]

Взяв работника даже на испытательный срок, ты тем самым заполняешь свободную вакансию, то есть лишаешься шанса заполучить другого, возможно, более профпригодного работника
А я ведь ничего не придумала, ситуация реальная. Девочка, отличница юрфака аграрки, пришла устраиваться на работу, вопрос в лоб: "Заканчивали КГУ? Нет? Свободны". Как это ни плачевно, но это так, и все это к тому, что ошибочно считать, что престиж вуза не играет роли

Это их проблемы (работодателей, что проморгали хорошего кадра). На западе (да впрочем и у нас также) есть специальность да и должность - менеджер по подбору персонала. Как правило это не руководитель (только если фирма очень маленькая и не может себе позволить диверсификацию штата), а специально обученных на методиках поиска персонала человек. Который знает как грамотно построить собеседование, какие вопросы задавать и может определеить тип характера человека, степень его правдивости и проф качеств уже на стадии резюме и первичного контакта.
А в цитате яркий пример российской действительности - есть диплом кгу? да - ну все сынок, ты в касте привилегированных...нет? пошел вон отсюда без разговоров...

Из этого можно заключить вывод, о компетентности в подборе персонала самих работодателей, которые кто в лес, а кто по дрова..

[schatz]

Это их проблемы (работодателей, что проморгали хорошего кадра). На западе (да впрочем и у нас также) есть специальность да и должность - менеджер по подбору персонала. Как правило это не руководитель (только если фирма очень маленькая и не может себе позволить диверсификацию штата), а специально обученных на методиках поиска персонала человек. Который знает как грамотно построить собеседование, какие вопросы задавать и может определеить тип характера человека, степень его правдивости и проф качеств уже на стадии резюме и первичного контакта.
А в цитате яркий пример российской действительности - есть диплом кгу? да - ну все сынок, ты в касте привилегированных...нет? пошел вон отсюда без разговоров...

Из этого можно заключить вывод, о компетентности в подборе персонала самих работодателей, которые кто в лес, а кто по дрова..

Вот об этом я и говорю, что как всегда все делается через ж.., в общем, не через голову

[Слесарь МСР]

Девочка, отличница юрфака аграрки, пришла устраиваться на работу, вопрос в лоб: "Заканчивали КГУ? Нет? Свободны".

Просто интересно, а куда она ходила устраиватся?

Если не ошибаюсь, в суд.

Эм.....пример не очень показательный. Ибо это юристы.
ЗЫ. Диплом ЮрФака именно Аграрного университета не котируется вообще

Сообщение отредактировал Болт М32х3 - Aug 2 2007, 23:25

[The_DARrrKest]

Как и политеховские экономисты...
суть в побочности профессии, а следовательно и финансирования/подбора учебного персонала/качества общих знаний для конкретного вуза. Везде есть основные профессии, опорные, сильные стороны, есть для того чтобы народ набрать дополнительный...

[The_DARrrKest]

кхм, неправда. политеховские экономисты уж явно ценятся выше, чем аграрские юристы

некорректно сравнивать, направления профессий разные.
не буду распространяться по юристам, ибо не в теме, но насчет политеховских экономистов...качество преподаваемых знаний лучше в КГУ, Торговом и Аэро. Остальные вузы менее склонны к этому...

[The_DARrrKest]

дело не в разных профессиях. я имела ввиду, сравнивая уровни.
хотя по поводу КГУ и Торгового не спорю.
Однако наш факультет в политехе на довольно хорошем уровне.

Возможно я был не прав, но говорил я исходя из своих сведений примерно 3-х летней давности...если за такой срок ваш факультет сделал большой скачок в своем развитии, это может только радовать. Однозначно. Кстати, по моим сведениям опять таки, в политехе была специальность такая...называлась что то вроде Бизнес технологии...или что то наподобие этого...осталась? Кто знает? Там программа та же, что и на коммерции, в Торговом. Для меня это очень занятно...а вот результаты получаются сильно разные

[mikkijc]

Ууу тогда понятно. там ваще жопа.

не только там...чтоб ребенка устроить в садик запросили со знакомого официально на развитие садика 10р и за помощь в устройстве неоф 20р сверху

[The_DARrrKest]

эм...это не совсем специальность...институт управления и бизнес технологий.
Я не знаю, как в других ВУЗах преподают, не могу сравнивать.
Просто из...источников, которым доверяю, знаю, что уровень у нас неплохой.
Да в принципе и три года назад был хороший...не раз вобщем-то слышала, что политеховский эконом ценится при приеме на работу

Жаль еще никто не попадался из претендентов на мои вакансии
Буду ждать с нетерпением...

ЗЫ Знания - это еще не все...еще важен подход к подаче знаний и человек, который их подает...

---------------3rd August 2007 - 00:51-------------

не только там...чтоб ребенка устроить в садик запросили со знакомого официально на развитие садика 10р и за помощь в устройстве неоф 20р сверху

компетентные органы вам помогут после них о взятках в конкретном саду речи уже больше не пойдет...терпеть не могу коррупцию

[Sleep]

не только там...чтоб ребенка устроить в садик запросили со знакомого официально на развитие садика 10р и за помощь в устройстве неоф 20р сверху

Самое плохое что от этого никуда не данешся.детей устраивать в сад или школу либо через знакомых либо давать на лапу

---------------3rd August 2007 - 00:55-------------

компетентные органы вам помогут после них о взятках в конкретном саду речи уже больше не пойдет...терпеть не могу коррупцию

Проблема в том что это все официально и законно(

[Владимир Алексан...]

Поступайте в 52 фазанку

[mikkijc]

Самое плохое что от этого никуда не данешся

---------------3rd August 2007 - 00:55-------------
Проблема в том что это все официально и законно(

это с коих пор взятки стали законны....

---------------3rd August 2007 - 00:59-------------

компетентные органы вам помогут после них о взятках в конкретном саду речи уже больше не пойдет...терпеть не могу коррупцию

полностью согласен...но об устройстве ребенка в этот сад можно тоже будет забыть...во дилема епрст....
но начинать то как то надо...

[Sleep]

это с коих пор взятки стали законны....

Теперь это называют "благотворительный взнос". Не хочеш платить "благ. взнос", тебе говорят- извините все места в саду/школе заняты.
Даже квитанцыи в вузах выписываю когда платиш "благ .взнос"

[Л.А.Горбовский]

а де на форуме тема про пед?)

поступай на фак религиоведения - я там месяц назад побыл на защите курсовых и чуть с ума не сошёл. Секта какая-то ей-богу!

[Кроха]

Эм.....пример не очень показательный. Ибо это юристы.
ЗЫ. Диплом ЮрФака именно Аграрного университета не котируется вообще

У меня полно знакомых юристов, которые говорят, что прежде всего на работе требуется не диплом с КГУ, опыт работы. Вот так то!!!

[Л.А.Горбовский]

У меня полно знакомых юристов, которые говорят, что прежде всего на работе требуется не диплом с КГУ, опыт работы. Вот так то!!!

Ага. Причём сразу после окончания вам скажут: опыт работы не менее семи лет и возраст не старше 25! Нет? Тогда идите на*%№":

[Лялька]

Пусть и не в тему, но я поступила в КГПУ на факультет ИППУО(в пед. на психолога)

[ScaryWorld]

На специальность инженера-программиста куда посоветуете поступать?

[113]

На специальность инженера-программиста куда посоветуете поступать?

на ФИВТ.

[Space monkey]

хм. а на психолога куда луше поступать ? больше психоаналик привлекает.